Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt
Marien-Hospital Erwitte
Hospital zum Hl. Geist Geseke

Vielfältiger Versorger

Das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt

Mit seinen 14 Fachabteilungen und sieben medizinischen Versorgungszentren bietet das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt ein umfangreiches Leistungsspektrum und gehört zu den größten Arbeitgebern der Stadt. Es blickt bereits auf mehr als 150 Jahre Geschichte zurück.

 

Damals wie heute hat es – mittlerweile als Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung – eine große Bedeutung für Lippstadt und darüber hinaus.

 

Durch den Zusammenschluss mit den Krankenhäusern in Geseke und Erwitte hat das Dreifaltigkeits-Hospital seine Bedeutung für die medizinische Versorgung in der Region noch einmal deutlich ausgebaut.

 

Das Dreifaltigkeits-Hospital in Zahlen:

  • 295 Betten
  • 14 Fachabteilungen
  • 7 medizinische Zentren
  • Über 850 Mitarbeitende

 

Kommen Sie ins Team!

 

Das Dreifaltigkeits-Hospital ist der Gesundheitsdienstleister für die Region. Hier zu arbeiten, heißt, Teil großartiger Teams aus Medizinprofis zu sein, die sich fachbereichs- und auch klinikübergreifend vernetzen, bei ihrer täglichen Arbeit vom breiten und tiefen Fachwissen in unserem Klinikverbund profitieren und den offenen fachlichen und menschlichen Austausch wertschätzen.

 

Haben Sie Interesse, mitzuwirken?

 

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Zertifizierte Fachabteilungen

Das Marien-Hospital Erwitte

Das Marien-Hospital Erwitte hat eine lange Tradition und befindet sich seit 1860 im barocken Haus Erwitte. Heute ist das Hospital als Fachklinik für Orthopädie und Urologie spezialisiert und verfügt zudem über eine Anästhesieabteilung und Intensivstation. Die Fachabteilungen haben eine Alleinstellung im Kreis Soest. Auch aus anderen Regionen kommen regelmäßig Patientinnen und Patienten mit urologischen und orthopädischen Fragestellungen nach Erwitte.

 

Das Marien-Hospital Erwitte in Zahlen

  • 95 Betten
  • 3 Fachabteilungen
  • Über 200 Mitarbeitende
  • Jährlich über 10.000 Patientinnen und Patienten ambulant und 3.800 stationär

 

Das EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung ist durch die Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie (DGOOC), die Arbeitsgemeinschaft Endoprothetik (AE) und den Berufsverband der Fachärzte für Orthopädie und Unfallchirurgie (BVOU) zertifiziert.

 

Die Fachklinik für Orthopädie ist durch die Deutsche Wirbelsäulengesellschaft (DWG) als Wirbelsäuleneinrichtung für die Behandlung von Wirbelsäulen- und Rückenleiden zertifiziert.

 

Die Urologie bietet hoch spezialisierte Diagnostik, ein umfassendes therapeutisches Spektrum und ist zudem offizielle Beratungsstelle der Deutschen Kontinenz Gesellschaft.

 

Kommen Sie ins Team!

 

Im Marien-Hospital Erwitte arbeiten kleine, hoch spezialisierte Teams, die von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einem besonderen Zusammenhalt profitieren. Für Sie bedeutet das: enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit und echte Wertschätzung im Team. Klingt das interessant für Sie?

 

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Orthopädie auf Spitzenniveau

Das Hospital zum Heiligen Geist Geseke

Seit 1373 gibt es das Hospital zum Hl. Geist in Geseke – damit ist es eines der traditionsreichsten Krankenhäuser in Westfalen und das älteste im Erzbistum Paderborn. Mit den Fachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin und einer 24-Stunden-Notfallambulanz bietet es den Menschen im Raum Geseke eine medizinische Grundversorgung – und hat sich zudem auf dem Gebiet der Orthopädie spezialisiert. Die orthopädischen Fachabteilungen Rekonstruktive Orthopädie sowie Technische Orthopädie sind einzigartig im Kreis Soest und komplettieren das Behandlungsspektrum unseres Hospital-Verbundes.

 

Das Hospital zum Hl. Geist Geseke in Zahlen:

  • 65 Betten
  • 4 Fachabteilungen
  • Jährlich rund 7.500 ambulante und 3.200 stationäre Patientinnen und Patienten
  • Rund 160 Mitarbeitende

 

Kommen Sie ins Team!

 

Die Mitarbeitenden des Hospitals zum Hl. Geist beweisen täglich, dass sich Tradition und moderne Spitzenmedizin wunderbar ergänzen. Offene Kommunikation ohne Umwege und direkter Kontakt zu Vorgesetzten, die Mitarbeitende auf Basis ihrer Stärken fördern – darauf basiert die erfolgreiche Zusammenarbeit, und der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitenden ist herausragend.  

 

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